武威職業(yè)學院教學督導(dǎo)制度

一、教學督導(dǎo)的任職條件   

（一）熱愛本職工作，遵紀守法，責任心強，堅持原則，辦事公正。   

（二）熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。   

（三）有豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識水平，本科以上學歷、高級職稱，擔任學院教研室主任或名師、骨干教師。  

二、教學督導(dǎo)的主要職責  

（一）對學院貫徹執(zhí)行國家教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策情況進行監(jiān)督。   

（二）對教師進行教學評價和業(yè)務(wù)考核    

隨時對任課教師進行聽課，根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見，并根據(jù)教師考核制度對教師進行學期或年度考核，對外聘教師進行素質(zhì)考察。  

（三）對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學指導(dǎo)    

有對教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的義務(wù)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，對學院的教學工作提出指導(dǎo)性意見和建議。   

（四）教學常規(guī)檢查       

教學檢查的內(nèi)容：教學大綱和教學計劃的完成情況、課堂授課質(zhì)量檢查（教學目標、內(nèi)容、課堂結(jié)構(gòu)、教學方法）、考試命題審查和試卷分析、學生成績評定的科學性和可靠性分析。  

（五）參與教學管理       

參與制定學院教學督導(dǎo)制度、工作計劃，定期召開督導(dǎo)工作會議，提交學期或?qū)W年教學督導(dǎo)報告。  

（六）對教學科研和校本課題研究進行指導(dǎo)。  

三、教學督導(dǎo)機構(gòu)  

（一）設(shè)立教學督導(dǎo)室。督導(dǎo)室是在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，對教學秩序、教學水平、教學質(zhì)量進行檢查、監(jiān)督和評估工作的常設(shè)機構(gòu)。

（二）成立教學督導(dǎo)團。

（三）各系成立教學督導(dǎo)小組，配合學院督導(dǎo)室開展教學督導(dǎo)工作。

四、教學督導(dǎo)的主要方式  

（一）深入課堂教學第一線，充分掌握第一手資料，本著實事求是的原則綜合分析，準確評價。對教學中存在的突出共性問題開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（二）對學院教務(wù)處及各系部教學、管理、教學過程等工作環(huán)節(jié)，對教風考風等內(nèi)容獨立進行督導(dǎo)、督查和評價。

（三） 根據(jù)需要，隨時查閱有關(guān)的教學文件、教學檔案。  

（四）參加有關(guān)的教學科研活動。

（五）開展教學質(zhì)量評價活動。每學期組織召開有關(guān)人員的座談會，進行調(diào)查、測試和個別專訪。